Удержание по нескольким исполнительным листам одной очереди

Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов? Как в этом случае должен действовать бухгалтер и производить удержания по двум исполнительным листам? Давайте разберемся. Очередность Если на одного работника поступило одновременно несколько исполнительных листов, бухгалтеру прежде всего нужно определить очередность удовлетворения требований по ним.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника - гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя Из подлежащих к выплате сумм заработной платы должника - гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, и приравненных к ней доходов, оставшихся после удержания налогов и обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, с учетом положений статьи настоящего Закона может быть удержано по исполнительным документам до полного погашения взыскиваемых сумм не более пятидесяти процентов. Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней доходов должника - гражданина, в том числе индивидуального предпринимателя, установленные частью первой настоящей статьи, не распространяются на удержания при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, а также при возмещении осужденными ущерба, причиненного преступлением, морального вреда и вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина, связанных с совершенным преступлением.

Не все руководители фирм проинформированы о том, что производятся с соблюдением лимита, который устанавливает российское законодательство. Многие неопытные бухгалтеры также не располагают информацией о том, сколько процентов можно удерживать по исполнительному листу. Удержание из заработной платы по исполнительному листу должно осуществляться работодателем должника сразу после получения соответствующих исполнительных документов.

Работник один, а исполнительных листов много: удерживаем правильно

Возмещение ущерба, причиненного преступными действиями; Возмещение ущерба, причиненного моральными страданиями. Вторая очередь предназначена для исполнительных листов: Выходное пособие; Оплата труда; Оплата вознаграждения за интеллектуальный труд. Удержания третьей очередности касаются обязательных платежей в бюджет, фонды вне бюджета.

В последнюю очередь исполняются листы с прочими требования — кредиты, долги, и т. Для оформления подписки на электронную версию издания перейдите по ссылке. Новая бухгалтерия Журнал для практикующих бухгалтеров, финансовых работников, аудиторов и налоговых консультантов.

Журнал состоит из четырех основных разделов: бухгалтерский учет, налоги, труд и заработная плата, право. Периодичность выхода: 1 раз в месяц. Объем: полосы. Размер удержаний из зарплаты по исполнительному листу Был поручителем по кредиту т. Обязанность должностных лиц, выплачивающих должнику заработную плату или иные периодические платежи, удерживать денежные средства из доходов должника в соответствии с требованиями исполнительных документов установлена ч.

Удержания денежных сумм из дохода работника на основании исполнительного документа осуществляются без издания специального приказа руководителя и без согласия работника. Размер удержаний из заработной платы иного дохода должника В соответствии со ст.

Законодательством установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание ст. Перечень видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию установлен ст.

Если на исполнении в бухгалтерии находится исполнительный документ постановление судебного пристава-исполнителя о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме, администрация организации должна производить индексацию алиментов пропорционально увеличению законом минимального размера оплаты труда ст.

При этом, в соответствии со ст. В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований всех взыскателей по исполнительным документам, указанная сумма распределяется между взыскателями в соответствии с очерёдностью, установленной ст. При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме.

Если удержанная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения одной очереди в полном объёме, то она распределяется между взыскателями одной очереди пропорционально сумме, указанной в исполнительном документе. Удержания из зарплаты Работодатель производит удержания из заработной платы работника на основании ТК РФ и иных федеральных законов ч. Об основных видах удержаний из заработной платы и их размере расскажем в нашей консультации. НДФЛ — основное удержание из зарплаты Работодатель, будучи налоговым агентом по НДФЛ, исчисляет и удерживает налог на доходы из начисленных работникам сумм по ставкам, предусмотренным ст.

Удержание НДФЛ из зарплаты работников не нужно путать с отчислениями с заработной платы, т. Они не являются вычетами из заработной платы. Такие отчисления не уменьшают суммы, подлежащие выплате работникам, а производятся за счет средств работодателей. Мы рассматривали в отдельных материалах, как удерживается подоходный налог с зарплаты, как он рассчитывается и куда перечисляется.

Как вести учет удержаний из заработной платы налога на доходы, к примеру, как удерживается подоходный налог с зарплаты, мы рассказывали в нашей консультации. Удержания по исполнительному листу из зарплаты Как удерживать алименты из зарплаты, мы рассказывали в нашем отдельном материале. Напомним, как удержать алименты из зарплаты на примере. Заработная плата работника составила 90 рублей. Эта сумма должна быть перечислена получателю в течение 3 рабочих дней с момента удержания ч.

Кроме того, по исполнительным листам могут удерживаться суммы в счет исполнения, в частности, следующих требований: о возмещении вреда, причиненного здоровью; о возмещении вреда в связи со смертью кормильца; о возмещении имущественного ущерба или морального вреда, причиненных преступлением.

Иные удержания из заработной платы Помимо обязательных удержаний, которые работодатель должен производить, некоторые удержания могут осуществляться по инициативе работодателя. К ним, в частности, относятся следующие удержания ч. Отдельные удержания могут производиться и по инициативе самого работника.

К примеру, работник может попросить ежемесячно удерживать из его заработной платы суммы в счет погашения кредита и перечислять их на определенные банковские реквизиты. Заявление на удержание из заработной платы образец может быть аналогично тому, которое работник пишет для получения зарплаты на карту. Просто в реквизитах получателя указываются, к примеру, реквизиты соответствующего банка, выдавшего работнику кредит, с указанием за кого и за что этот платеж производится.

Это, к примеру, удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением ст. Удержания по исполнительным листам При получении исполнительного листа на сотрудника нужно помнить о том, на какие виды доходов не может быть обращено взыскание, учитывать максимально возможный процент удержания по исполнительному листу и очередность погашения нескольких исполнительных листов.

В частности, к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание по исполнительному листу, отнесены: пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов п. Таким образом, удержания производятся с сумм материальной помощи, зарплаты в том числе премий, оплаты за сверхурочные и работу в выходной, надбавки за вахтовый метод работы и т.

С суточных и компенсации иных расходов, которые работник несет в связи с направлением в служебные командировки, а также пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком и в связи с рождением ребенка удержания по исполнительным листам не производятся. Например, если на работника поступило несколько исполнительных листов, один из которых связан с взысканием алиментов на детей, процентное ограничение удержаний из заработной платы работника применяется только к этому исполнительному листу, а для удержаний по другим исполнительным листам действует процентное ограничение размера удержаний.

Также следует помнить, что при наличии нескольких листов работодатель обязан учитывать очередность удовлетворения требований ч. Согласно этой норме, например, требования по взысканию алиментов удовлетворяются в первую очередь, требования по взысканию недоимки по налогам — в третью, а требования по возмещению материального вреда, причиненного в результате ДТП — в четвертую.

При этом при распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения требований предыдущей очереди в полном объеме ч. Если удовлетворить все требования одной очереди в полном объеме невозможно, они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе ч.

Сумма задолженности плательщика перед работодателем, возникшая в связи с переводом взыскиваемых сумм их получателю, признается расходом по совершению исполнительных действий п. Данная задолженность может быть возмещена работником добровольно либо взыскана принудительно на основании постановления судебного пристава-исполнителя, утвержденного старшим судебным приставом или его заместителем ч.

За январь г. Стандартный вычет на ребенка работнику не предоставляется, он отказался от его получения в пользу второго родителя. Сумма удержания по исполнительному листу составит: руб. Оставшуюся часть задолженности по налогам, которую работодатель не имеет права удержать в этом месяце, в размере руб. Допустим, что на этого же работника в феврале г. Заработная плата сотрудника за февраль г.

Взыскания банка относятся к четвертой очереди, а возмещения ущерба, причиненного преступлением, — к первой. Доход за февраль после удержания НДФЛ составит: 21 руб. Величина удержаний по алиментам в текущем месяце составит: ,50 руб. Поскольку взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе ч.

При недостаточности суммы требования с иной очередностью погашение задолженности по налогам и по кредиту в этом месяце не удовлетворяются. Удержания по исполнительному ым листу ам из зарплаты Последние изменения: Июнь Нередко организации сталкиваются с необходимостью произвести удержание по исполнительному листу из заработной платы. Как удерживать? Как рассчитать величину? Что делать, если листов несколько? Максимальный размер Сколько можно удержать из зарплаты работника, устанавливает ст.

С чего удерживается требуемая сумма? Удержание денежных средств из заработной платы выполняется следом за вычетом подоходного налога. При прекращении трудовых отношений с задолжавшим администрации организации следует не откладывая известить судебного пристава или потребовавшего взыскание, вернуть исполнительный документ. Очередность выплат по требованиям Выплаты делаются в представленной последовательности ст.

Алименты, выплаты за вред, вызвавший потерю здоровья, за вред, вызванный гибелью кормильца, вред причинённый преступлением, возмещение морального вреда. Выходные выплаты и зарплата трудящимся, с которыми заключен трудовой договор или уже уволенным, вознаграждение авторам; Платежи обязательные к уплате в бюджет и внебюджетные фонды. Выплаты следующей очереди осуществляют после полной выплаты по требованиям предыдущей. Если средств не хватает, то средства делят пропорционально между взыскателями.

Подлежат обязательной индексации выплачиваемые периодически компенсации за вред причиненный жизни, здоровью, периодические выплаты по договору о пожизненном содержании, алименты в размере определенной суммы.

Обязательство пропорционального повышения лежит на работодателе вне зависимости от того, прописано ли такое условие в документе, согласно которому производится удержание. Выплаты индексируются пропорционально увеличению прожиточного минимума, который установлен для соответствующей категории граждан в регионе, а если показатель в регионе не устанавливается, то в Российской Федерации.

Если алименты установлены соглашением сторон, повышение производится согласно условиям соглашения. По заявлению работника Может возникнуть ситуация, когда работнику сообщат об имеющейся задолженности, например, по налогам, но исполнительные листы в организацию не направят.

Удерживать средства бухгалтерия может по инициативе работника. Работник может также обратиться с просьбой удерживать, например: членские взносы в профсоюз, выплаты в фонды добровольного социального страхования, суммы на погашение кредитов. Согласие трудящегося необходимо для вычета неиспользованных командировочных и средств, выданных для перевода в иной населенный пункт, сумм, выплаченных больше положенного по причине ошибки в счете, когда комиссия по трудовым спорам признала виновность работника в невыполнении трудовых норм, отпускных, выданных авансом.

Согласие можно выразить как на бланке приказа, так и отдельным заявлением. Задолженность должна быть взыскана не позднее месяца с момента окончания периода, когда сотрудник должен был вернуть деньги. Если работник не даст согласие, то удержать возможно лишь через суд. Еще один случай, когда необходимо согласие работника, выраженное письменно, это удержание материального ущерба.

Причиненный материальный ущерб возможно взыскать без согласия сотрудника, если его размер не превышает среднемесячную зарплату. Произвести взыскание можно в течение месяца, с момента, когда был установлен факт причинения ущерба. В противном случае взыскать можно только через суд. Как произвести Начисляется зарплата, доплаты и компенсационные выплаты, за исключением тех, из которых удержание не осуществляется, из зарплаты, выданной авансом, не производится.

Начисляется, удерживается НДФЛ, при этом следует учесть стандартный налоговый вычет, предоставленный гражданину. Производится исчисление, вычет из зарплаты удерживаемой суммы. Перечисляется удержанная сумма. Это необходимо сделать в три дня с момента выплаты сотруднику зарплаты. Удержание осуществляется до тех пор, пока не будет выплачена полностью назначенная сумма.

На Резванова Д. Долг по налогам составил рулей. Зарплата за сентябрь — рублей.

Удержания из заработной платы по нескольким исполнительным документам

Как бухгалтерии производить удержание в таком случаи и в каком размере? Но, исходя из вопроса это не ваш случай, подробнее ниже в рекомендации 1. Как мы поняли из вопроса исполнительные документы поступили одной очереди погашения кредит. В этом случает требования по исполнительным листам, погашайте пропорционально суммам, которые нужно удержать по каждому из них. Ниже в рекомендации 2, приведен пример погашения требований по исполнительным листам одной очереди. Если половины месячного дохода сотрудника не хватает, чтобы погасить всю сумму задолженности, ее остаток удержите в следующих месяцах. Эти правила применяются и в том случае, если сотрудник отработал месяц не полностью.

Очередность удержаний по исполнительному листу: расчеты, примеры

Удержание по исполнительным листам одной очередности Удержание по исполнительным листам одной очередности 8 ноября Сотрудник взял кредиты в разных банках, а фирма получила на него три исполнительных листа, в каждом из которых прописано удерживать из заработной платы 50 процентов в пользу банков. Выясняем, можно ли погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, или необходимо погасить их одновременно? При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов п. Удержания производят до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником в любом случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы абз. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Очередность удержания по нескольким исполнительным листам Если в организацию поступило несколько исполнительных документов на одного работника-должника, то удержание производится в определенной очередности ч. В первую очередь удовлетворяют требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, возмещению ущерба, причиненного преступлением, а также требования о компенсации морального вреда.

Вход на сайт

Задолженность сотрудника по платежам в бюджет и внебюджетные фонды ФСС, ФОМС, ПФР Исполнительный лист, составленный на основании судебного решения Прочие удержания, не указанные в перечне, относятся к взысканиям четвертой очереди. Очередность удержаний по исполнительному листу: расчеты и примеры При удержании из дохода сотрудника сумм на основании нескольких исполнительных документов, либо по нескольким основаниям в одном документе, бухгалтеру необходимо действовать в следующем порядке: Шаг Произвести расчет базы для удержания, то есть просуммировать доход сотрудника зарплата, премии, отпускные, т. Определить максимально допустимый размер удержания в соответствие со ст. Сравнить сумму удержаний на основании исполнительных документов с предельно допустимым значением взысканий. Если сумма взыскания больше максимально допустимой, то производить удержания следует в соответствие с принципами очередности ст. Взыскание сумм первой степени очередности производятся до полного погашения задолженности, после чего работодатель вправе переходить к удержаниям второй очереди и т.

Расчеты по удержаниям с доходов работника, на которого поступило несколько исполнительных листов

Новости Удержание по нескольким исполнительным листам разной очереди. Но дело в том, что по второму ребенку алименты должны были удерживаться с марта, а исполнительный лист пришел в середине мая. Как удержать задолженность, которая образовалась с марта? Так, ст. Статьей 81 СК РФ установлено, что при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и или иного дохода родителей п. Суду предоставлено право уменьшать или увеличивать размер этих долей с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств п. Согласно ст.

Удержание по исполнительным листам: сложные случаи

Вопрос Сколько процентов можно удержать из заработной платы работника по всем трем исполнительным листам? Размер удержания из заработной платы по исполнительным документам исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов ч. При выплате заработной платы работодатель обязан извещать каждого работника о размерах и об основаниях произведенных удержаний в письменной форме ч. Ситуация: В каких случаях работодатель вправе производить удержания из заработной платы? Очередность Максимальный размер удержания от суммы, причитающейся работнику на руки, за вычетом НДФЛ Первая очередь 1 алименты на несовершеннолетних детей; 2 возмещение вреда, причиненного здоровью другого лица; 3 возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца; 4 возмещение ущерба, причиненного преступлением 70 процентов в совокупности по всем исполнительным документам первой очереди Первая очередь 50 процентов в совокупности по всем исполнительным документам Вторая очередь любые другие суммы возмещение материального ущерба, задолженность по договору и т. При наличии нескольких исполнительных документов помните, что ч. Предположим, что чистый доход работника для расчета удержаний оклад за минусом НДФЛ с учетом вычетов составляет 18 руб. Сначала удерживаем алименты в сумме руб. Но мы уже удержали алименты в сумме руб.

Удержание по нескольким исполнительным листам одновременно

Удержания по нескольким исполнительным листам Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

О правильном удержании из заработной платы по нескольким исполнительным листам

ФСС провел выездную проверку с целью контроля правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В отдельных случаях было выявлено необоснованное завышение размера выплаченных пособий в связи с тем, что в справках, предоставленных сотрудниками с места работы у предыдущего работодателя, содержались недостоверные сведения. На основании изложенного проверяющие пришли к выводу, что представленные справки не могут служить основанием для начисления пособий по обязательному социальному страхованию. Одним из обязательных условий трудового договора является место работы. При этом Трудовой кодекс не поясняет, как именно его следует указывать. На практике кто-то приводит наименование организации, кто-то вдобавок отражает ее местонахождение, то есть адрес.

Удержание с заработной платы сотрудника 50% оклада по исполнительным листам от трех банков

В тексте исполнительного документа указано: при взыскании алиментов на содержание несовершеннолетних детей или нетрудоспособных родственников — ежемесячный размер, выраженный как в определенном размере, так и в процентном соотношении; сумма задолженности перед кредитными или коммунальными учреждениями, которую следует погасить; суммы других требований выполнить денежные обязательства или взыскания, выраженные штрафными санкциями в течение определенного времени например, пожизненное возмещение ущерба, нанесенного здоровью пострадавшего по вине сотрудника или до уплаты полного размера, определенного в документе, обязательном для исполнения. Как любая корреспонденция, полученная официально, исполнительный лист должен быть зарегистрирован в специальном журнале, после чего передается в бухгалтерию для непосредственного удержания. Например, пришел исполнительный лист на взыскание алиментов с Сидоренко Ивана Петровича в пользу его бывшей жены Сидоренко Валентины Николаевны алиментов на содержание их общего сына Прежде всего, ставят в известность самого Сидоренко И. Также это нужно отражать ежемесячно в расчетном листе. Но, возникает ряд вопросов, когда на одного человека приходит несколько исполнительных документов, вплоть до того, что порой общая сумма долга, превышает среднемесячную заработную плату. Что делать в таких ситуациях расскажем в нашей статье.

Выясняем, можно ли погасить сначала один исполнительный лист, потом второй, следом третий, или необходимо погасить их одновременно? При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и иных доходов п. Удержания производят до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Полезное видео: Максимальное удержание из заработной платы
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.